Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. Komunikacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. Komunikacji, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacyjnej naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zarządzaniu wewnętrzną i zewnętrzną komunikacją, dbając o spójność przekazu oraz skuteczność działań informacyjnych.
Do głównych obowiązków Koordynatora ds. Komunikacji należeć będzie tworzenie i realizacja kampanii komunikacyjnych, zarządzanie treściami na różnych platformach, a także współpraca z mediami i interesariuszami. Kandydat powinien posiadać umiejętność skutecznego przekazywania informacji, zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej, oraz doświadczenie w pracy z narzędziami komunikacyjnymi i marketingowymi.
Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w zarządzaniu projektami komunikacyjnymi, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz zdolność do analizy skuteczności działań komunikacyjnych. Ważne jest również, aby posiadał umiejętności interpersonalne, które pozwolą na efektywną współpracę z zespołem oraz partnerami zewnętrznymi.
Koordynator ds. Komunikacji będzie odpowiedzialny za monitorowanie trendów rynkowych i dostosowywanie strategii komunikacyjnej do zmieniających się warunków. Będzie także współpracować z działem marketingu, HR oraz innymi działami w celu zapewnienia spójności komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.
Jeśli jesteś osobą kreatywną, zorganizowaną i masz doświadczenie w komunikacji, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko. Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku, rozwój zawodowy oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacyjnej firmy.
- Tworzenie i zarządzanie treściami na stronach internetowych i mediach społecznościowych.
- Koordynowanie działań PR i współpraca z mediami.
- Monitorowanie i analiza skuteczności działań komunikacyjnych.
- Organizowanie wydarzeń i kampanii informacyjnych.
- Współpraca z zespołami marketingu, HR i innymi działami.
- Zarządzanie kryzysową komunikacją i reagowanie na sytuacje awaryjne.
- Tworzenie raportów i rekomendacji dotyczących strategii komunikacyjnej.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie komunikacji, marketingu lub pokrewnej.
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze komunikacji lub PR.
- Doskonale rozwinięte umiejętności pisemne i werbalne.
- Znajomość narzędzi komunikacyjnych i marketingowych.
- Umiejętność zarządzania projektami i pracy pod presją czasu.
- Kreatywność i umiejętność tworzenia angażujących treści.
- Doświadczenie w pracy z mediami i zarządzaniu relacjami z interesariuszami.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu strategią komunikacyjną?
- Jakie narzędzia komunikacyjne i marketingowe najczęściej wykorzystujesz?
- Czy masz doświadczenie w zarządzaniu kryzysową komunikacją?
- Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć zaangażowanie odbiorców?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Czy masz doświadczenie w organizowaniu wydarzeń i kampanii informacyjnych?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w zakresie komunikacji?
- Jakie trendy w komunikacji uważasz za najważniejsze w nadchodzących latach?
